Administrativo Barcelona

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GLOVAL grupo empresarial especializado en servicios integrales de valoración, ingeniería, consultoría y análisis de datos, con más de 40 años de experiencia y una firme apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías, selecciona para su área de Valoraciones un perfil Administrativo.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Atención al cliente.
  • Facilitar la puesta en marcha de encargos.
  • Gestión documental y tratamiento de datos.
  • Gestión de ventas y reclamaciones, atención a postventas.
  • Tareas de seguimiento y control de procesos.

Requisitos

  • Experiencia mínima de un año en puestos administrativos.
  • Imprescindible catalán avanzado e inglés medio.
  • Grado Superior (Técnico Administrativo, Administración, Secretariado o similares).
  • Manejo de Paquete Office.
  • Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle.

¿Qué nos define?

Creemos firmemente que las personas son lo más importante. Apostamos por la Igualdad de trato y oportunidades gracias a la implementación de nuestro Plan de Igualdad y aplicamos medidas de conciliación de la vida personal y laboral como el Teletrabajo.

Apostamos firmemente por el desarrollo y el talento interno, pilar fundamental en nuestra empresa.

Trabajamos en oficinas con espacios abiertos y colaborativos que fomentan la comunicación entre compañeros de diferentes equipos.

El proceso de selección será tratado en base a los principios de igualdad de trato y oportunidades recogidos en la legislación vigente.


Nuestro Equipo

En GLOVAL, nuestra filosofía empresarial se centra en el valor de las personas. Creemos firmemente que el éxito de cualquier proyecto reside en el talento y compromiso de quienes lo llevan a cabo. Por ello, nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral donde el desarrollo profesional, la igualdad de oportunidades y el trabajo colaborativo sean pilares fundamentales. Nuestro compromiso con la excelencia no se limita únicamente a los resultados, sino que se refleja en cada aspecto de nuestra cultura corporativa.

igualdad

Igualdad de Trato y Oportunidades

Implementamos un Plan de Igualdad para asegurar un entorno de trabajo justo y equitativo.

familia

Conciliación de la Vida Personal y Laboral

Promovemos el teletrabajo y otras medidas para equilibrar las responsabilidades laborales y personales.

equipo

Desarrollo y Colaboración

Fomentamos el desarrollo interno y trabajamos en oficinas abiertas y colaborativas que impulsan la comunicación entre equipos.

sostenible

Sostenibilidad en Proyectos

Apostamos por la sostenibilidad en cada uno de nuestros proyectos, tanto dentro como fuera de la empresa.

¿Listo para este nuevo reto?

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  • Tipos de ficheros aceptados: pdf, doc, docx, Tamaño máximo: 4 MB.